在這里,員工與企業不只是雇員與雇主的關系,這里的理想是能夠成為員工共享共贏的平臺。因此公司將人才戰略視為企業戰略的核心,十分重視人才的培養與選拔,把吸引人才、培養人才、最大限度地發展人才,作為企業的戰略的重中之重。公司努力為員工提供優越的工作環境和廣闊的個人成長空間,尊重每一個員工的勞動付出。我們不拘一格,樂于成為每一位員工實現自身價值的平臺。
在這里,公司堅信優秀的人、優秀的團隊才是優秀的業績保證,致力于打造“年輕化、專業化、職業化”的高績效團隊!
選人觀:選人唯德,化德為才,化才為德
用人觀:尺有所短,寸有所長,用人所長
舉賢不避親,公司鼓勵內部員工推薦符合崗位招聘要求的外部人員。
當你的利益與合作伙伴、同事的利益產生沖突,你愿意讓步。你愿意幫助他人而不計回報。
你愿意為團隊、他人更多付出。
你認為“吃虧不一定是虧”
你主動承擔任務。
你對工作提前做好周密的準備和計劃。
你主動學習,及時更新知識。
你創造可能性去解決貌似困難的問題。
你重承諾,更重履行承諾。你對工作、對產品、對客戶秉承尊重負責的態度。
你可以坦誠地表達自己的不同意見而非一味恭維。你拒絕一切不正當利益。
拒收供應商的價值500元以上的一切禮品。
你言行一致。
你腳踏實地、追求實效。
你實事求是,按照專業要求和客觀規律辦事。
你不會為了形象工程或面子工作做事情。
你高效完成,從不拖沓。
你注重結果也注重過程。
你對公司的前景與未來充滿信心。
你以極大的熱情開展工作并感染他人。
你渴望成功。
你堅忍不拔。
你能重構概念,并找出難題的特別解決之道。
你能挑戰成見,給出更好的思路。
你善于想出新的點子,并被證實有效。
你能化復雜為簡單,保持團隊的敏捷度。
你善于聆聽,而非總是搶著發言或快速反駁。你在說和寫的時候簡潔清晰。你在待人接物時尊重他人,并能認真聽取對方的不同意見。你在壓力情景下,也能鎮定自若。
你善于收集并準確分析關鍵信息。你善于對事物進行獨立思考并形成意見。你能作出明智的決定,摒棄模棱兩可。 你能表達自己的獨立意見而非一味附和他人。
你熱情地與他人交流。 你的同事愿意聽取你的意見或向你尋求幫助。你能對周圍的人和事產生一定的影響。你善于和他人建立良性的互動關系。
你不把壞情緒帶到工作中。 你冷靜面對意見分歧或沖突。你善于通過運動、音樂和娛樂讓自己放松。你微笑面對失敗,并為目標不懈努力。你擁抱變化。