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2011年2月28日，我公司召開2011年開春工作會議。公司主要領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、總公司全體員工參加會議，會議由贊比亞項(xiàng)目部經(jīng)理主持。

總經(jīng)理在會上做了《2010年度經(jīng)營管理工作報(bào)告》。報(bào)告對2010年公司發(fā)展運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)，介紹了公司總體的經(jīng)營管理狀況，肯定了2010年公司取得的成績，提出了2011年的工作計(jì)劃。報(bào)告還指出，公司存在一些問題和缺陷，需要在2011年進(jìn)行改變或完善，同時(shí)對解決問題提出了思路和辦法。2011年公司應(yīng)更加重視工程質(zhì)量監(jiān)督，應(yīng)更加重視人才儲備與培養(yǎng)，應(yīng)完善各項(xiàng)制度與機(jī)制，應(yīng)做好總公司與項(xiàng)目公司的銜接與統(tǒng)一；使公司向著規(guī)模化、專業(yè)化、制度化、現(xiàn)代化邁進(jìn)。隨后，公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總公司各部門經(jīng)理分別就本項(xiàng)目及本部門2010年度經(jīng)營管理工作做出匯報(bào)。

董事長最后對本次會議進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，指出2011年是公司發(fā)展中關(guān)鍵的一年，是豐收的一年，是跨越進(jìn)步的一年。在2011年的工作中，應(yīng)尤其重視人力資源工作，積極吸納各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，著重培養(yǎng)現(xiàn)有人才，完善人才激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人發(fā)展的完美和諧。隨后，董事長為2010年度“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獲得者贊比亞項(xiàng)目部頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。

全體與會人員合影后，會議結(jié)束。